Team Canvas

Team Canvas är Business Model Canvas för lagarbete. Det är ett kostnadsfritt verktyg för facilitatorer, coacher, teamledare m.fl. att organisera team och coacha medlemmarna till samsyn, lösa konflikter och bygga produktiv kultur snabbt.

För att bygga trygghet och högpresterande team bör även FIRO-modellen användas.

Bakgrund till Team Canvas

Det är inte bristen på kunskap som gör ett effektivt teamarbete så svårt. Det är de svåra frågorna själva – att de inte ställs vid rätt tidpunkt.

Det självklara med att bilda grupper och agera som en gör det ibland svårt att upptäcka verkliga utmaningar med att bygga, underhålla och utveckla team.

Team Canvas är avsedd för facilitatorer, teamcoacher, ledare m.fl. som hjälper till att få människor att samarbeta och börja bygga stark lagkultur – från botten upp.

Hur team fungerar över tiden

Forskning tyder på att alla kollektiv (teams) har en tendens att gå igenom fyra utvecklingsstadier – ungefär som individerna själva.

1. Formation

En grupp börjar med formationsarbetet när alla i gruppen längtar efter inkludering och inte väcker några bekymmer, precis som barn gör med sina föräldrar.

2. Uppror

När gruppen utvecklas inträffar tonårsliknande uppror – tillsammans med konflikter och motberoende.

3. Normering

När gruppen går längre kommer den till unga vuxna-liknande normeringsstadium. Det är när medlemmar börjar lära sig att arbeta tillsammans effektivt.

4. Prestation

När saker äntligen är redo kommer gruppen till prestation och fungerar effektivt och smidigt som en mogen vuxen.

Utmaningar i de fyra stegen

Två mest troliga utmaningar som uppstår på vägen:

  1. Team fastnar mellan de två första etapperna och kan inte utvecklas vidare (särskilt vid uppror);
  2. Team har inte tillräckligt med tid eller fokuserad ansträngning för att lösa konflikter och utvecklas till högpresterande team organiskt.

Mer information